2014年7月1日，国务院第652号令颁布正式实施《事业单位人事管理条例》，这不仅对事业单位人事管理提出了明确的要求，还将对事业单位分类改革产生深远的影响。为系统了解和全面掌握《事业单位人事管理条例》的具体内容及分类改革的有关精神，结合我局实际，经局党委研究决定，同意组织人事处两名工作人员到呼和浩特市参加了国家发展与改革委员会培训中心举办的“《事业单位人事管理条例》宣贯解读与事业单位分类改革专题培训班”。

本次培训的时间为2014年7月28日—31日，培训的对象是各教育、卫生、科技、文化、行业协会等相关事业单位的人事部门负责人及相关人员。培训的内容主要包括三个方面：（1）《事业单位人事管理条例》宣贯解读；（2）绩效管理与量化考评实操技术；（3）事业单位分类改革政策解读。培训邀请了人社部中国人事科学研究院副院长罗双平和人力资源和社会保障部法规司副司长谭超运两位专家进行授课。

通过此次培训，使参训人员系统了解了事业单位体制、机制、制度改革的有关精神，全面掌握了《事业单位人事管理条例》的具体规定及应对策略，大力提升了参训人员综合素质，积极促进了事业单位的规范化管理。同时，目前我局正处于机构改革的关键时期，此次培训的圆满结束，将有利于深入推进我局体制机制的改革与完善，并将为石林旅游发展的转型升级起到一定的积极作用。